Home » Klantcases » MTO bij Stichting Fluenta
MTO bij Stichting Fluenta
Ruim 480 medewerkers · primair onderwijs
Over Stichting Fluenta
Stichting Fluenta is een onderwijsinstelling met 19 scholen. De organisatie biedt primair onderwijs aan bijna 4800 leerlingen en wordt ondersteund door een team van ongeveer 480 leerkrachten, onderwijsondersteunend personeel en schoolleiders.
Overzicht van de case
De vraag
“Hoe krijg je als stichting met 19 scholen betrouwbaar inzicht in hoe medewerkers hun werkomgeving beleven, per locatie en team, en vertaal je dat naar concrete verbeterpunten voor kwalitatief onderwijs?”
De aanpak
Om inzicht te krijgen in de tevredenheid, betrokkenheid en werkbeleving van medewerkers, heeft Stichting Fluenta besloten een Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) uit te voeren. Het doel van het onderzoek was om inzicht te krijgen in de sterke punten en verbeterpunten die bijdragen aan een positieve werkomgeving en het behoud van kwalitatief onderwijs.
Meten
- Maatwerk voor primair onderwijs: De vragenlijst is specifiek ontwikkeld voor medewerkers in het primair onderwijs, met aandacht voor de unieke uitdagingen en behoeften van schoolorganisaties.
- Thema’s: Onderwerpen zoals werkdruk, onderlinge samenwerking, leiderschap, communicatie, professionele ontwikkeling en balans tussen werk en privé zijn onderzocht.
- Benchmarking: De resultaten zijn vergeleken met landelijke cijfers van andere schoolorganisaties in het primair onderwijs.
- Vragenlijst: De vragenlijst is digitaal verspreid naar alle medewerkers, waarbij het belang van de deelname is benadrukt.
- Respons: De respons werd actief gemonitord via een online dashboard. Scholen en afdelingen werden gestimuleerd om een hoge respons te bereiken, wat resulteerde in een representatieve uitkomst.
Analyseren
- Overzichtelijke rapportages: De resultaten zijn weergegeven in een totaalrapport op organisatieniveau en in afzonderlijke rapportages per schoollocatie.
- Specifieke inzichten: De analyses boden inzicht in thema’s die op bepaalde locaties of binnen specifieke teams extra aandacht vereisen.
Realiseren
- Presentatie van resultaten: De rapportages zijn toegelicht aan de hand van een presentatie op locatie.
- Stichting Fluenta gaat de komende periode aan de slag met het opstellen van actieplannen om sterke punten te behouden en aandachtspunten te verbeteren. Over een jaar wordt opnieuw onderzoek uitgevoerd om te monitoren of de genomen acties het gewenste effect hebben gehad.
Vragenlijst specifiek ontwikkeld voor het primair onderwijs
Respons live te volgen via een dashboard, per locatie
Eigen vragen toegevoegd aan de standaardset
Persoonlijke begeleiding door één vast aanspreekpunt
Ontdek hoe wij uw PO-organisatie kunnen ondersteunen
Vertel ons kort waar u naar op zoek bent en hoe groot uw organisatie is. Wij denken mee over de opzet en laten u zien hoe de rapportages en het dashboard eruitzien.
Geheel vrijblijvend