Medewerkersonderzoek · primair onderwijs
Medewerkerstevredenheidsonderzoek primair onderwijs
Meet de tevredenheid en werkbeleving van uw personeel op thema’s die in het primair onderwijs het verschil maken: bijvoorbeeld werkdruk, werkgeluk en duurzame inzetbaarheid. U besteedt het onderzoek uit en krijgt onafhankelijk en objectief inzicht in de resultaten op elk gewenst niveau, vergeleken met de landelijke benchmark van het primair onderwijs.
Landelijke PO-benchmark
Real-time dashboard
Volledig ontzorgd
Landelijke PO-benchmark
Uw scores staan naast die van vergelijkbare basisscholen en besturen. Zo weet u of een 6.2 op werkdruk goed of zorgelijk is.
Dashboard en rapportages
Volg de respons live in het dashboard. Resultaten staan overzichtelijk in de rapportages waarin het gelijk duidelijk is wat de grootste aandachtspunten zijn.
Volledig ontzorgd
Van vragenlijst tot rapportage regelen wij het traject. Afgestemd op de specifieke wensen en doelstelling van uw organisatie, inclusief AVG-proof dataverwerking.
Vragenlijst op maat
Een onderbouwde standaardset voor het primair onderwijs, uit te breiden met eigen vragen over uw beleidsthema’s.
Wat houdt een MTO in het primair onderwijs in?
Veelvoorkomende thema's
Wat u krijgt
Zo verloopt een medewerkersonderzoek: vijf stappen
Wij stemmen de planning volledig af op uw wensen.
Stap 1
Intake
Wij bespreken uw doelstellingen, de organisatiestructuur en de gewenste uitsplitsingen.
Stap 2
Vragenlijst opstellen
De standaardset voor het PO wordt aangevuld met uw maatwerkvragen. Wij helpen bij de formulering.
Stap 3
Voorbereiding
Wij richten het onderzoek in op basis van de samen opgestelde vragenlijst en aangeleverde uitsplitsingen.
Stap 4
Uitzetperiode
Stap 5
Rapportage en nazorg
Voor wie is het MTO primair onderwijs?
Voor basisscholen, schoolbesturen en scholengroepen in het primair onderwijs door heel Nederland die willen weten hoe hun medewerkers het werk ervaren. U hebt geen onderzoekservaring nodig: wij verzorgen het traject en leveren uitkomsten die zonder tussenstap bespreekbaar zijn in een teamoverleg.
Bestuur en directie
HR en P&O
Kwaliteitszorg
Ervaringen met het MTO in het onderwijs
Volledig ontzorgd MTO met real-time dashboard
“Wij zijn zeer tevreden over de samenwerking bij het medewerkerstevredenheidsonderzoek. Het proces werd volledig ontzorgd, met duidelijke informatie en prettige communicatie gedurende het hele onderzoek. Tijdens het MTO hadden wij real-time inzicht via een overzichtelijk dashboard. Als eindresultaat ontvingen wij duidelijke rapportages met heldere analyses en goede nazorg, waardoor de uitkomsten direct toepasbaar waren. Een zeer positieve ervaring.”
Sr. beleidsadviseur P&O, Scholengroep Driestar-Wartburg
Zorgvuldig en AVG-proof medewerkerstevredenheidsonderzoek
“Het medewerkerstevredenheidsonderzoek is in goede afstemming uitgevoerd en waar nodig aangepast en aangevuld met een passende vragenlijst en relevante benchmark. Mar-Onderwijs ondersteunde ons bij de formulering van vragen en de uitsplitsing van rapportages, waardoor de resultaten goed aansloten op onze onderwijsorganisatie. Ook op het gebied van AVG en data-opslag was alles zorgvuldig geregeld. De rapportages boden veel inzicht en de toelichting tijdens de bespreking van de conclusies was helder en verhelderend.”
Bestuurssecretaris, Stichting Vrijescholen Athena
Lees hoe andere onderwijsorganisaties het aanpakten
Stichting Fluenta: werkdruk bespreekbaar in elk team
Driestar-Wartburg: real-time zicht op de respons
SCOH: leerlingen, ouders en medewerkers in één meetreeks
MTO primair onderwijs laten uitvoeren
Onze specialisten begeleiden u tijdens het volledige traject: van het opstellen van de onderzoeksvragen tot de uitvoering, analyse en rapportage. Vraag een vrijblijvende offerte aan of plan een demo, dan denken wij met u mee.
Vraag een offerte of demo aan
Veelgestelde vragen over het MTO primair onderwijs
Reken op minimaal acht weken: ongeveer drie weken voorbereiding, drie weken voor de uitzetperiode en twee weken voor de analyse en rapportage. Samen bepalen we de planning.
Ja. Medewerkers vullen de vragenlijst anoniem in en wij rapporteren nooit op individueel niveau. Voor kleine teams hanteren we een minimum aantal respondenten voordat een uitsplitsing wordt gemaakt. De dataverwerking is AVG-proof geregeld.
Ja. Naast de standaardset voor het primair onderwijs stellen wij samen met u maatwerkvragen op over uw beleidsthema’s en actuele vraagstukken. De benchmark blijft daarbij beschikbaar op de standaardvragen.
Uit de resultaten van medewerkers bij andere organisaties in het primair onderwijs. U ziet uw scores naast die van vergelijkbare scholen en besturen, zodat een cijfer betekenis krijgt.
Op bestuurs-, school-, team- en functieniveau, mits de groepen groot genoeg zijn. U bepaalt bij de intake welke uitsplitsingen u nodig hebt.
Ja. Bij een herhaalmeting nemen we de vergelijking met de vorige meting op in de rapportage, zodat u ziet waar u vooruitgang boekt.
Dat hangt af van het aantal medewerkers en het aantal scholen. U ontvangt vooraf een offerte met een vaste prijs en doorlooptijd.
Ook interessant voor het primair onderwijs
Primair onderwijs
Leerlingtevredenheidsonderzoek PO
Primair onderwijs
Oudertevredenheidsonderzoek PO
Kinderopvang
MTO Kinderopvang
Hetzelfde medewerkersonderzoek, met vragen en uitsplitsingen die passen bij de kinderopvang.